Node.JS backend developer – TRENTO (TN)

👨‍💻 Posizione
Node.JS developer
🔧 Ruolo
Backend
🎓 Titolo minimo
Laurea informatica (triennale o magistrale)
🌍 Sede di lavoro
Trento (TN)
🏠 Remote working
remoto parziale
📜 Tipo Contratto
Tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)

🌌 Seniority

Junior (anche primo lavoro)

💵 Stipendio RAL min-max

23.000-28.000€ in base al livello di competenza, valutato in fase di selezione.

📖 Descrizione posizione

Cerchiamo persone per rafforzare gli sviluppi della nostra suite gestionale utilizzata da gestori di strutture ricettive in tutta Italia.

🏗 Descrizione progetto

La figura lavorerà al nostro prodotto principale Hotel in Cloud, la nostra innovativa suite gestionale in PWA per gestori di hotel.

Il progetto è online dal 2017 con centinaia di clienti distribuiti in tutta Italia, da piccoli b&b familiari a grandi hotel 5 stelle.

Il prodotto è una applicazione web utilizzata da manager di hotel per gestire da un’unica interfaccia l’intero processo di vendita e gestione degli ospiti in struttura.

Il prodotto è composto da molteplici moduli e integrazioni per orchestrare operazioni quali:

  • variazione e sincronizzazione dei prezzi di vendita
  • riconoscimento OCR dei documenti di identità
  • gestione della domotica di apertura porte
  • Generazione e invio di preventivi dinamici via url univoci
  • gestione pagamenti online
  • … e tanti altri

⚙ Requisiti e competenze richieste

  • Laurea in indirizzi informatici (triennale o magistrale)
  • NodeJS
  • JavaScript
  • MySQL
  • Basi matematiche solide
  • Saper uscire dalla zona di comfort

Ti manca qualche competenza dei punti elencati? Parliamone insieme. Inviaci comunque la tua candidatura.

👍 Competenze apprezzate

  • PWA
  • Typescript
  • React.JS
  • Non spaventarsi se capita di dover fare refactoring. A seguito di revisioni funzionali può capitare di dover riscrivere parti di logica, o riscriverle meglio.

😊 Benefit

  • Orario flessibile (da concordare col team)
  • Dress code libero
  • Puoi farti consegnare i pacchi da noi
  • caffè e snack gratis
  • Libero accesso a una stampante 3D
  • Se vuoi puoi lavorare con il tuo laptop (BYOD)

🤝 Processo di assunzione

  1. Call conoscitiva max 30 minuti
  2. Test tecnico
  3. Call approfondita
  4. Formalizzazione proposta

🦊 Descrizione azienda

Siamo Ciaomanager, startup autofinanziata nata a Trento nel 2017 e specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per Hotel e B&B.
Creiamo software in cloud avanzati e complessi, ma con un frontend facile da utilizzare per gli utenti finali, per sostenere una crescita snella ed intelligente delle aziende ricettive.

I nostri principali prodotti sono:

  • Hotel in Cloud: La nostra suite gestionale all-in-one completamente cloud.
  • Sinapsi Revenue: Il nostro sistema di Revenue Management con Machine Learning che suggerisce agli albergatori le strategie di vendita ottimali.

A fine 2020 guadagniamo visibilità internazionale per il nostro algoritmo RoomTetris dedicato all’allocazione ottimale delle prenotazioni in agenda (una agenda più ordinata = più spazio per nuove prenotazioni = maggiore fatturato).

Nel 2021 entriamo nel gruppo TeamSystem e lanciamo il nuovo brand “Hotel in Cloud“.

📣 Missione e valori aziendali

Siamo confidenti di poter realizzare la miglior soluzione saas all-in-one per i gestori di strutture ricettive in Italia.

Siamo un’azienda di piccole dimensioni ma non ci muoviamo come tale; il motto “Go big or go home” ci accompagna quotidianamente nelle nostre decisioni.

In azienda non abbiamo arrivisti ed è bellissimo. 

Errare è umano, perseverare diabolico: accettiamo gli errori perché solo sbagliando si impara, l’importante è imparare la lezione.
Anche il CEO sbaglia, e lo ammette prendendosi le sue responsabilità. 

Essere un gruppo giovane ci permette di sperimentare diverse tecniche senza preconcetti/abitudini legate a vecchie metodologie (spesso precedenti all’invenzione di internet).

Mettiamo lo spirito critico ed il confronto razionale davanti alla gerarchia favorendo un ambiente di confronto sano.

Siamo in quella cerchia ristretta di aziende che NON richiede 3 anni di esperienza lavorativa.

Cerchiamo persone che vogliano crescere e imparare insieme a noi, imbarcandosi in questa avventura ogni giorno più grande.

🧪 Stack tecnologico aziendale (oltre a quello richiesto al candidato)

  • React.JS
  • git
  • Notion
  • G Suite
  • Miro
  • c++
  • OCR
  • AWS
  • Google Cloud
  • Machine Learning

🧠 Composizione team

Il team tecnico è attualmente composto da:

  • 1 product owner (CEO)
  • 2 senior fullstack developer
  • 1 junior backend developer
  • 1 junior frontend developer 

📈 Pratiche adottate

  • Continuous Deployment (CD) 
  • Continuous Integration (CI)
  • Retrospettive
  • Code reviews
  • 1-to-1 meetings
  • Software testing
  • Postmortem

📐 Formazione

Paghiamo corsi e materiale a chiunque nel team voglia formarsi. La pratica è incentivata.


Per candidarti

Invia la tua candidatura a info@ciaomanager.com specificando:

  • Oggetto: “Node.JS backend developer
  • Allegando il tuo curriculum

Non vediamo l’ora di conoscerti!

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