?? Posizione web developer | ? Ruolo Frontend (React.JS) | ? Titolo minimo Diploma |
? Sede di lavoro Trento (TN) | ? Remote working remoto parziale | ? Tipo Contratto Tempo indeterminato |
? Seniority
Junior (anche primo lavoro)
? Stipendio RAL min-max
- Laureati informatica: 23.000€ – 28.000€ in base al livello di competenza, valutato in fase di selezione.
- Diplomati: 17.000€ – 20.000€ in base al livello di competenza, valutato in fase di selezione.
? Descrizione posizione
Cerchiamo persone per rafforzare gli sviluppi della nostra suite gestionale utilizzata da gestori di strutture ricettive in tutta Italia.
La nostra suite è una PWA con frontend in React.JS.
? Descrizione progetto
La figura lavorerà al nostro prodotto principale Hotel in Cloud, un’innovativa suite gestionale in PWA per gestori di hotel.
Il progetto è online dal 2017 con centinaia di clienti distribuiti in tutta Italia, da piccoli b&b familiari a grandi hotel 5 stelle.
Il prodotto è una applicazione web utilizzata da manager di hotel per gestire da un’unica interfaccia l’intero processo di vendita e gestione degli ospiti in struttura. Il prodotto è composto da molteplici moduli e integrazioni per orchestrare operazioni quali:
- variazione e sincronizzazione dei prezzi di vendita
- riconoscimento OCR dei documenti di identità
- gestione della domotica di apertura porte
- Generazione e invio di preventivi dinamici via url univoci
- gestione pagamenti online
- … e tanti altri
Requisiti e competenze richieste
- JavaScript
- Database relazionali
- Basi matematiche solide
? Competenze apprezzate
- React.JS
- PWA
- Typescript
? Benefit
- Budget per formazione continua
- Orario flessibile (da concordare col team)
- Dress code libero
- Puoi farti consegnare i pacchi da noi
- caffè e snack gratis
- Libero accesso a una stampante 3D
? Processo di assunzione
- Call conoscitiva max 30 minuti
- Test tecnico
- Call approfondita
- Formalizzazione proposta
? Descrizione azienda
Siamo Ciaomanager, startup autofinanziata nata a Trento nel 2017 e specializzata nello sviluppo di soluzioni innovative per Hotel e B&B. Creiamo software in cloud avanzati e complessi, ma con un frontend facile da utilizzare per gli utenti finali, per sostenere una crescita snella ed intelligente delle aziende ricettive. I nostri principali prodotti sono:
- Hotel in Cloud: La nostra suite gestionale all-in-one completamente cloud.
- Sinapsi Revenue: Il nostro sistema di Revenue Management con Machine Learning che suggerisce agli albergatori le strategie di vendita ottimali.
A fine 2020 guadagniamo visibilità internazionale per il nostro algoritmo RoomTetris dedicato all’allocazione ottimale delle prenotazioni in agenda (una agenda più ordinata = più spazio per nuove prenotazioni = maggiore fatturato). Nel 2021 entriamo nel gruppo TeamSystem e lanciamo il nuovo brand “Hotel in Cloud“.
? Missione e valori aziendali
- Siamo confidenti di poter realizzare la miglior soluzione saas all-in-one per i gestori di strutture ricettive in Italia.
- Siamo un’azienda di piccole dimensioni ma non ci muoviamo come tale; il motto “Go big or go home” ci accompagna quotidianamente nelle nostre decisioni.
- In azienda non abbiamo arrivisti ed è bellissimo.
- Errare è umano, perseverare diabolico: accettiamo gli errori perché solo sbagliando si impara, l’importante è imparare la lezione.
- Anche il CEO sbaglia, e lo ammette prendendosi le sue responsabilità.
- Essere un gruppo giovane ci permette di sperimentare diverse tecniche senza preconcetti/abitudini legate a vecchie metodologie (spesso precedenti all’invenzione di internet).
- Mettiamo lo spirito critico ed il confronto razionale davanti alla gerarchia favorendo un ambiente di confronto sano.
- Siamo in quella cerchia ristretta di aziende che NON richiede 3 anni di esperienza lavorativa.
- Cerchiamo persone che vogliano crescere e imparare insieme a noi, imbarcandosi in questa avventura ogni giorno più grande.
? Stack tecnologico aziendale
- React.JS
- Node.JS
- JavaScript
- TypeScript
- git
- Notion
- G Suite
- Miro
- c++
- OCR
- AWS
- Google Cloud
- Machine Learning
? Composizione team
Il team tecnico è attualmente composto da:
- 1 product owner (CEO)
- 2 senior fullstack developer
- 1 junior backend developer
- 1 junior frontend developer
? Pratiche adottate
- Continuous Deployment (CD)
- Continuous Integration (CI)
- Retrospettive
- Code reviews
- 1-to-1 meetings
- Software testing
- Postmortem
? Formazione
Paghiamo corsi e materiale a chiunque nel team voglia formarsi. La pratica è incentivata.
Per candidarti
Invia la tua candidatura a info@ciaomanager.com specificando:
- Oggetto: “React.JS frontend developer“
- Allegando il tuo curriculum
- Se laureati: Allegando i voti degli esami universitari + voto laurea
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